One Among Us 社群公约（2024年11月3日修订）
适用于所有 One Among Us 管理的公共讨论空间和群组的条款：
为提升本公约条款的清晰度与一致性，我们参照 RFC 2119 的规范，对以下术语作如下说明：
必须（MUST）：表示该行为是强制性的要求，所有成员都应严格遵守。
不得/禁止（MUST NOT）：表示明确禁止的行为，违反者将可能受到社群管理措施。
应当（SHOULD）：表示强烈建议的行为，在大多数情况下都应遵守，除非有特殊理由。
不应当（SHOULD NOT）：表示不推荐的行为，只有在有正当理由的情况下方可例外。
可以/允许（MAY）：表示此行为是可选项，成员可根据自身判断是否采纳。
所有群员必须文明友善发言，禁止对任何少数群体（包括但不限于性别、种族、性向、身体状况等）的歧视。
a) 除非对方有说明，不得预设别人的性别、族裔等身份，替别人决定自己的代词。
b) 禁止出身论或是种族论，禁止将生命的「价值」进行比较。任何地方都有跨性别者；ta 们都值得有尊严地活下去。
c) 不得把其他人的苦难当成谈资。应当避免全称论断；我们不应该在一句话里决定千万人的生死。
d) 不应当随意下定论，特别是与自己无关、或者没有在自己身边发生的事情。倾听亲历者、亲历者所在社群，以及与亲历者有直接接触的人们的体验和判断。
e) 禁止恶俗圈/键政圈/狗粉丝等小圈子怪话，不应当在讨论用「大佬」「您」「膜拜」等对交流来说不必要的词。
所有群员应当尊重彼此精神健康与神经多样性。禁止讨论伤害自身或他人生命安全的方法；必须在减害（harm reduction）的前提下讨论自伤和药物使用问题。
禁止买卖处方药品等法律不允许交易的物品和服务。社群允许个人发布促销信息，但不对任何私下发生的交易行为做出担保。
所有群员有责任保护彼此的信息安全。禁止发布自己或他人的私人信息。任何情况禁止以出道/举报威胁自己或他人。
群员应当减少发布不宜在工作场所观看（NSFW）的内容。如果实在需要发布，必须使用遮挡手段（spoiler）。
管理员的责任是及时调解矛盾、在群内讨论氛围失控时打开慢速模式（slow mode）、必要时封禁移除严重违规群员。对管理员的意见与投诉建议邮件联系
operations [at] oneamongus [dot] ca。One Among Us 所有公共讨论空间和群组都保留以「正在/曾经参加仇跨或网暴组织（群组）」为理由拒绝对某特定账号或其下个人、组织提供服务，并且不通知当事人的权力。即使对您拒绝服务，我们也无法影响您按特定授权（如知识共享 CC 协议）使用我们发布内容的权力。
社群公约可能随时更新。若有更新，应及时向所有公共讨论空间和群组公布。
适用于各海外社群（包括留学交流群、大多伦多地区交流群）的附加条款：
OAU 海外社群的基本立场：支持少数族裔、性少数群体、残障人士、性工作者权益。支持民族自决独立运动，反抗警暴，支持公共交通、全民医保和社会福利。我们拒绝违背以上基本立场的陈述。
禁止咨询讨论任何与［如何通过难民/人道主义/超期滞留之外途径移民］直接相关的话题，包括问分数线、找中介、申请签证等（不包括怎么考大学、怎么找工作、怎么学法语、无身份怎么在加拿大生活等一般问题）。
如果你认为自己在大多伦多地区遇到包括但不限于雇主剥削、租房纠纷、居留问题的麻烦，或者认为自己目前的人身安全或精神稳定直接受到威胁，并且不方便在群内讨论，可以私聊群内管理员，我们会尽可能帮助转介在地社工机构。
本公约为网络讨论设计，线下活动参考遵照执行。